米林| 华蓥| 察哈尔右翼前旗| 资阳| 紫阳| 西昌| 天峨| 清河| 宝应| 乌伊岭| 夏河| 酉阳| 黄冈| 华安| 邻水| 额尔古纳| 乐亭| 永宁| 理县| 清徐| 乌兰| 延川| 襄城| 乌伊岭| 任县| 穆棱| 鹤山| 炉霍| 淄川| 图们| 建宁| 新邱| 怀宁| 海城| 岳池| 普安| 丰城| 清徐| 泊头| 成都| 蓝田| 简阳| 垦利| 嫩江| 红原| 泽州| 青冈| 崇阳| 佳县| 无为| 崇仁| 和布克塞尔| 屏边| 日喀则| 金乡| 高唐| 兴文| 嘉荫| 巴南| 南昌县| 龙里| 蒙阴| 望江| 上街| 沁源| 景东| 北碚| 龙胜| 重庆| 宁安| 肇源| 东阳| 铜山| 咸阳| 乌当| 屯留| 天全| 礼泉| 张家港| 阿鲁科尔沁旗| 三水| 大邑| 青白江| 进贤| 南浔| 南沙岛| 宜春| 襄城| 平鲁| 噶尔| 土默特右旗| 贵南| 洪泽| 临清| 阆中| 君山| 临泉| 德令哈| 高台| 沂南| 平果| 诏安| 南靖| 吴中| 大化| 秭归| 惠州| 恩平| 宜春| 娄烦| 肥乡| 普陀| 大宁| 定州| 嘉定| 科尔沁右翼中旗| 永平| 阿拉善左旗| 息县| 三江| 高雄县| 阿城| 建宁| 通州| 长安| 河间| 怀远| 景县| 纳雍| 高邑| 萍乡| 安泽| 凯里| 循化| 恩施| 灵武| 桐城| 二连浩特| 通河| 天长| 明溪| 洪泽| 正镶白旗| 大方| 南昌市| 贡觉| 龙游| 吴江| 蔡甸| 云浮| 铜仁| 陆良| 会昌| 抚顺县| 兴国| 固始| 开化| 开化| 巨鹿| 顺平| 龙游| 君山| 长寿| 石楼| 开远| 西昌| 大同区| 武威| 安新| 左权| 和田| 崇明| 巴马| 芮城| 金昌| 延津| 清流| 户县| 惠农| 梨树| 清河门| 北碚| 户县| 中方| 孝感| 深泽| 靖宇| 日照| 息县| 本溪市| 奎屯| 涉县| 井研| 松滋| 合浦| 吴起| 金昌| 汕头| 广元| 通江| 深圳| 澄迈| 和田| 衡水| 黑水| 馆陶| 鄂尔多斯| 萍乡| 德昌| 内丘| 安塞| 凌云| 饶平| 阳城| 亳州| 都安| 珲春| 鄂托克前旗| 伊宁市| 英山| 邵阳市| 马尔康| 临安| 勐海| 万年| 睢县| 三亚| 沙坪坝| 铜仁| 吉利| 泽库| 九江县| 宾川| 南溪| 上甘岭| 子洲| 沧县| 信丰| 伊春| 雅安| 海门| 涿州| 舞钢| 澄江| 富川| 景泰| 开化| 东阿| 宣化区| 西青| 清水河| 乳山| 龙岩| 上林| 正宁| 镇原| 房县| 安达| 富川| 涿鹿| 吴川| 庄河| 农安| 临泽|

2019-02-20 02:42 来源:第一新闻网

  

  为承租公租房人才免除租金目前,大兴区已将区内全部高层次人才纳入联系服务范围,并结合大兴区局级领导干部工作分工,由每名局级领导干部与若干名高层次人才形成长期对接关系,通过开展定期座谈、走访等方式,听取意见和建议,切实帮助人才解决实际困难。完善下沉至街乡镇的排名、通报工作机制,压力传导、压实责任。

从二手房数据来看,2月份北京房价出现全面下跌局面。何况中央定下了分类调控的基调,住建部也授权各地根据实际情况作出决定。

  全面深化放管服需要打造政府服务先行区。殊不知,这却是对听力的一种摧残。

  老年性耳聋有遗传易感性,同样条件下,有的人听力会下降得更早,这和老化的自然环境有关,也与该老人的身体疾病有关,比如高血压等。应勇表示,FT账户是自贸区金融改革的一大创新。

北京将开通绿色通道,为千人计划万人计划海聚工程高创计划高聚工程等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进,最快5个工作日办理完成引进手续。

  黄宏生说,正是因为百度在人工智能领域方面所具有的无可比拟的优势,以及对中国互联网、人工智能行业发展所作出的杰出贡献,创维才坚定不移地选择百度作为战略合作伙伴。

  一是自觉地坚持党对立法工作的领导。全国人大及其常委会自觉贯彻落实党中央要求和习近平总书记重要讲话精神,将党的路线方针政策贯彻落实到立法全过程,使党的主张通过法定程序成为国家意志,成为全社会一体遵循的行为规范和活动准则。

  运动员们也给冬奥特许商品提出了建议。

  表彰激励先进,典型引领示范为激励先进,鼓舞斗志,凝聚力量,进一步倡树勤劳致富、脱贫光荣、帮扶有爱、攻坚有力的社会风尚,该镇决定大张旗鼓表彰脱贫攻坚先进典型。建言:FT账户可对接境外经贸合作区来自上海的全国人大代表深入调研后形成的《落实一带一路倡议与上海桥头堡建设专题调研报告》(下称《调研报告》)显示,全国有色金属保税仓库规模达到近180万吨,其中上海保税仓库规模达到120万吨以上。

  同时,为鞭策后进、激发活力,县委将44个被评定为二星以下的村党支部列为软弱涣散基层党组织,由县委统一派驻工作队进行重点整顿,促进转化提升。

  在此背景下,资本市场对医药企业的助力会不断增强,将会推动一些大的成果不断涌现。

  房地产税是服务于财税体制改革,绝不是为了降房价,但它是未来影响房价的最重要因素。据普宁船埔乡贤吴纪宏建议:南阳山区属于客家片区,大概有30多万人口,丘陵地带,属革命老区,风景优美,空气新鲜,民风纯朴,安居乐业,落后是南阳山区最大的问题,现今的路是在92年左右修的,7米宽双向水泥路,当年是顺着原有的泥巴山路,扩宽了点,再在上面加层水泥,崎岖不平,弯路又多,特别是船埔通往陆河县的路,部分水泥路才3米多宽,还有部分至今还是坑坑洼洼的泥巴路,导致山区经常发生交通事故和交通拥堵,严重阻碍了山区的经济发展,百姓对此反映十分强烈,一直等待和盼望上级的重视……建设社会主义新农村、建设美丽乡村,提出了很多新理念、新论断、新举措,要强,农业必须强;要美,农村必须美;要富,农民必须富。

  

  

 
责编:
首页 > 财经频道 > 正文

2019-02-20 00:20
来源: 证券时报

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈
摘要
【A股20家员工不足50人“袖珍”公司 八成是上市“老油条”】在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。(证券时报)
《中国经济周刊》2017年第35期封面

  在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。

  根据证券时报数据中心统计,截至2016年底,A股上市公司中,员工总人数不足50人的公司有20家。

  其中,沪市主板中的袖珍公司数量最多,达到16家;此外,深市主板中有3家,创业板1家。

  这些公司中,员工人数最少的公司是创兴资源(600193),仅有10名员工*ST新亿(600145)和东方银星(600753)紧随其后,两家公司都只有11名员工;此外,人数不足20人的公司还有*ST川化(000155)和*ST宏盛(600817),分别有16人和18人。

  上市时间最长的同达创业(600647)于2019-02-20上市,距今已经有24年;而最“年轻”的万福生科(300268)也上市了近6年时间。

  袖珍公司六成是民企

  证券时报数据中心的统计数据显示,这20家袖珍公司注册地分布在全国13个省市自治区。其中,单上海一地,就注册有6家袖珍公司,分别是创兴资源、*ST匹凸申通地铁*ST新梅上实发展和同达创业;四川和新疆各有2家,其中,*ST新亿和香梨股份的注册地在新疆,*ST川化和S*ST前锋的注册地为四川。此外,北京、海南、甘肃、湖南、河北、广东、河南、山东、陕西、福建各有1家。

  按企业性质划分来看,除香梨股份的企业性质为其他外,中房股份和同达创业均具有央企背景;申通地铁、上实发展等5家公司均具有地方国有企业的背景;而创兴资源、东方银星等12家公司的企业性质为民营,在全部20家样本公司当中占比60%。

  20家样本公司当中,以中房股份为代表的9家公司是隶属于房地产行业;建筑材料、农林牧渔和综合等三大行业各贡献了2家公司;其余5家公司分别来自于有色金属、交通运输、家用电器等5个行业。

  四成公司业绩亏损

  在20家样本公司当中,有8家公司的2016年业绩出现了亏损,占全部样本公司总数的40%。其中,*ST匹凸亏损最为严重,达到4.6亿元;作为员工人数最少的上市公司,创兴资源在2016年亏损1.28亿元;其他6家在2016年出现亏损的公司分别是*ST新亿、厦华电子、S*ST前锋、*ST坊展、中房股份和香梨股份。

  2016年,净利润过亿元的公司只有3家,公别是*ST川化、上实发展和广东明珠,2016年分别实现净利润8.69亿元、5.92亿元和1.77亿元。

  虽然只有四成袖珍公司去年业绩出现亏损,但是2016年净利润同比增长为负的公司却多达12家,占全部20家样本公司的六成。

  数据显示,20家公司中,中房股份2016年净利润为-0.42亿元,同比下降446.3%;净利润同比下滑超过100%的公司还有:香梨股份同比下降358.4%,*ST匹凸同比下降348.9%;创兴资源同比下降298.7%;厦华电子同比下降136.5%,以及*ST新亿同比下降105.2%。

  在20只样本股当中,共计有8只*ST和ST上市公司,它们分别是*ST新亿、*ST宏盛、*ST川化、*ST匹凸、*ST坊展、*ST新梅、S*ST前锋和ST亚太。在这8家上市公司当中,*ST匹凸、*ST坊展和S*ST前锋三家公司2015年、2016年净利润已经连续两年出现亏损,如果2017年净利润再度出现亏损,那么将被交易所施以暂停上市处理。

  人均营收差距大

  在我国这个人口大国,通常情况下,只要是“不看总量看人均”,中国总会败下阵来。那么,在这些袖珍公司里,计算人均会不会有意想不到的效果?

  记者经过对这20家公司的年报统计发现:在这些袖珍公司中,上实发展2016年营业收入达到64.9亿元,以公司34名员工计算,人均营业收入达到1.9个亿元;净利润5.92亿元,人均净利润1741万元。相比之下,人均营收最少的要数S*ST前锋,其2016年营业收入仅540万元,以公司员工人数29人计算,人均营业收入仅18.6万元;净利润-0.33亿元,同比下降10.27%。两家公司人均营收差距巨大,超过1000倍。

  此外,人均营收过亿元的公司还有*ST川化,18名员工2016年创造营业收入18.1亿元,人均一个亿元。人均营收过千万元的公司还包括厦华电子和申通地铁,人均营收分别为1865万元和2700万元。而人均营业收入不足百万元的公司还包括*ST坊展、园城黄金、*ST宏盛、中房股份和万福生科。

  高管也有年薪百万

  员工人数少,这并不意味着相关上市公司的高管就领取非常低的薪酬。

  统计发现,2016年,在20家样本上市公司当中,有10家公司高管的最高薪酬都是在50万元以上。其中,仅有11名员工,2016年净利润下降超九成的上市公司东方银星的董事长王文胜薪酬最高,达到101.61万元;紧随其后的分别是海德股份(000567)董事长郭怀保和厦华电子(600870)总经理李强,2016年年薪分别是99.8万元、96.29万元;此外,*ST新梅(600732)离任董事长张静静和*ST匹凸(600696)离任总经理周可君的2016年年薪也分别达到92.3万元和89.56万元。

  值得一提的是,年薪不足10万元的公司高管也大有人在:2016年,ST亚太(000691)的董秘王瑞华是其所在公司年薪最高者,年薪仅为5.6万元;同样作为其所在公司最高年薪领取者,园城黄金(600766)的董事长徐成义的2016年年薪为8万元。

  在20家样本公司当中,中房股份(600890)在2016年为董监高等公司高层管理人员付出的薪酬最多,为581.08万元;上实发展(600748)合计为董监高人员付出了569.7万元,紧随其后;海德股份在2016年向董监高人员合计付出505.68万元薪酬。*ST新亿(600145)在2016年里向董监高人员付出的薪酬最少,只有13.84万元;园成黄金和ST亚太的合计高管薪酬位列倒数第二、第三位,分别只有52.51万元和56.15万元。

  麻雀虽小五脏未必俱全

  看着一家员工人数不足50人的上市公司,记者不禁好奇:整个公司员工结构是怎么分布的呢?麻雀虽小,五脏俱全吗?

  从年报中看来,这些袖珍公司中,大部分公司的员工结构并不均衡,五脏未必就俱全。

  举例来说,广东明珠共有47名员工,其中财务人员和行政人员各占12人和35人,这也是全部员工构成;中房股份共有员工36人,行政人员占31席,另有财务人员4人和技术人员1人;海德股份同样有员工36人,其中技术人员27人,另有财务人员5人和行政人员4人。

  这样不均衡的人员结构,能否支撑一家公司健康有序的经营和发展,确实有待考察。

  部分公司没有主营业务

  众所周知,标准的足球运动,每场比赛有两支球队,每支球队11人。而A股中恰有两家公司,全员出动刚好可以踢一场足球赛。而创兴资源的员工人数最少,仅有10人,尚不足以组成场上参赛球队。

  创兴资源2016年年报显示,在公司的10名员工当中,有2名是销售人员,3人是财务人员,5人是行政人员。2016年,公司主要从事与关联方上海振龙房地产开发有限公司建筑及装饰材料、智能家居及家电销售等贸易性业务。报告期内,创兴资源实现营业收入5736万元,实现净利润-1.28亿元。

  创兴资源在年报当中坦言,公司经营业务存在业务单一、规模偏小、对单个客户依赖度高的特点,对市场大幅波动的抗风险能力偏弱。2017年将收购并控股一家具有建筑装修装饰类资质的公司,拓展建筑装修、装饰工程类业务。

  在市场分析人士看来,创兴资源目前就一个非常典型的“壳”,从公司目前的业务来看也就是勉强在维持,可以说没有什么主营业务可言。从公司的基本面情况来看,不排除大股东是在待价而沽,准备以合理的价格对外出售壳资源。

  八成在1990年代上市

  记者统计时发现了一个有趣的现象:在20家样本公司当中,有16家公司是“90后”,即在2000年之前上市,数量占全部样本公司总数的80%;只有4家公司的上市时间是在2000年或2000年之后,占全部样本公司总数的20%。

  其中,*ST川化(000155)的上市时间是2000年,广东明珠(600382)和香梨股份(600506)的上市时间均为2001年,而万福生科的上市时间最晚,为2011年。

  在16家“90后”公司当中,同达创业和*ST匹凸的上市时间是1993年;*ST宏盛、申通地铁和海德股份是于1994年登陆资本市场;厦华电子的上市时间是1995年;在1996年上市的公司多达6家,分别是中房股份、S*ST前锋、*ST新梅、上实发展、东方银星和园城黄金;1997年上市的公司只有一家,是ST亚太;创兴资源、*ST新亿和*ST坊展均是1999年挂牌上市的企业。

  有市场分析人士告诉证券时报记者,在2000年之前上市的16家样本公司当中,有10家公司是在1996年、1997年和1999年上市,占16家公司总数的62.5%。之所以会出现这样一种情况,是因为在1996年和1997年,沪深股市也曾经走出了一轮波澜壮阔的牛市行情,而在1999年则是诞生了著名的“5.19行情”。在行情火爆的同时,大量的新股也集中上市难免会有一些良莠不齐。

  “在经过多年的发展之后,很多公司已经是几经易手、基本面也发生了非常大的变化,其中的部分上市公司因为种种原因而沦落成为壳公司或是袖珍公司,更有些公司已经到了濒临退市的边缘。”这位分析人士说,或许过段时间,这类公司的一些品种在经过重大资产重组后,就能涅槃重生,毕竟这类袖珍公司作为壳资源并非没有价值。

  那些A股的“巨无霸”

  没有对比就没有差距。这20家袖珍公司,与A股中那些员工人数在10万人以上、净利润以10亿元计的“巨无霸”上市公司形成鲜明对比。

  统计数据显示,在A股市场当中,员工总数排名居前的10家公司,其员工数量均是在25万人以上,2016年净利润均超过70亿元。

  其中,中国石油旗下的职工总数最多,达到50.86万人;农业银行工商银行中国石化建设银行的员工总数也分别达到49.67万人、46.17万人、45.16万人、36.24万人。另外,中国平安中国银行中国中铁中国铁建中国建筑的职工总数依次为31.86万人、30.89万人、28.35万人、25.95万人、25.59万人。

  在职工人数最多的10家上市公司当中,2016年的净利润均超过70亿元。其中,2016年净利润最少的是中国石油,为79亿元。2016年净利润过千亿元的公司有4家,均来自银行业,分别是工商银行建设银行农业银行中国银行,净利润分别达到2782.49亿元、2314.6亿元、1839.41亿元和1645.78亿元。

  值得关注的是,在这10家公司当中,除中国平安之外,工商银行、建设银行、农业银行和中国银行的控股股东均为中央汇金,而中国石油、中国石化、中国中铁中国铁建和中国建筑等5家企业则均具有央企背景。

  毫无疑问,这些公司所具备的竞争优势和盈利能力,也是最符合普通百姓心目中的主流上市公司形象。

(原标题:A股20家员工不足50人“袖珍”公司,八成是上市“老油条”,这家公司甚至凑不满一只足球队)

(责任编辑:DF208)

您可能感兴趣
  • 要闻
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    点击查看更多
    没有更多推荐
    • 名称
    • 最新价
    • 涨跌幅
    • 换手率
    • 资金流入
    请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
    郑重声明:东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

    扫一扫下载APP

    扫一扫下载APP
    信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
    沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099